Banco do Brasil divulga resultado final de concurso para escriturários

O Banco do Brasil (BB) divulgou nesta sexta feira (4/3) o resultado final do concurso público realizado no dia 27 de fevereiro. O certame visa formar cadastro reserva no cargo de escriturário, que exige formação de nível médio. O salário inicial é de R$ 1.280,10 mais gratificação semestral de 25%.

A seleção foi organizada pela Fundação Carlos Chagas (FCC) e os aprovados serão admitidos pelo regime de Consolidação das Leis Trabalhistas. As vagas são para os estados de Alagoas, Amazonas, Ceará, Paraíba e Paraná.

O BB também aponta como benefícios a possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional, participação nos lucros ou resultados e participação em planos assistenciais e previdenciários complementares. As informações estão no Diário Oficial da União, na página 130 da seção 3.

Confira aqui o resultado final.

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Normatização dos concursos: projeto-modelo

O governador do Distrito Federal, Rogério Schumann Rosso, encaminhou no início deste mês à Câmara Distrital um projeto de lei estabelecendo normas para a realização de concursos públicos no âmbito da administração direta e indireta do Poder Executivo. A esperada aprovação da matéria pode ser um passo importante para a criação de uma lei mais abrangente, que regulamente os concursos em todo o país.

Para o presidente da Associação Nacional de Proteção e Apoio aos Concursos (Anpac), Ernani Pimentel, a formulação da proposta é um fato histórico. "É o primeiro projeto de lei que se faz no Brasil por iniciativa do Executivo, para discutir e criar uma lei específica sobre concursos públicos", justificou. Na mensagem de encaminhamento da proposta, o governador do DF pediu que o projeto seja considerado prioritário, e segundo Pimentel, já há uma corrente na Câmara pela votação imediata do texto.

O especialista destaca que a Anpac teve participação na elaboração do projeto - por meio de conversas com membros do Executivo e com parlamentares -, o que confere maior legitimidade à proposta, já que as sugestões feitas pela associação nasceram de consultas a especialistas e ao público diretamente interessado no tema.

"Essa lei vem sendo gestada há muitos anos", disse Pimentel, lembrando que já houve outra, aprovada pela mesma Casa, mas que foi considerada inconstitucional, pelo fato do projeto não ter partido do Executivo, e sim dos deputados.

O projeto de lei contém artigos que vão ao encontro dos anseios daqueles que participam de concursos em todo país, como por exemplo a determinação de que haja, entre a publicação do edital do concurso e a realização da primeira prova, um prazo mínimo de quatro meses.

Entretanto, Pimentel ressalta que são necessários alguns ajustes para o aprimoramento do projeto de lei. "Essas observações são importantes para que os deputados que vão votar (o projeto), e o governador também, pensem, para poder fazer uma lei que realmente possa ser considerada um modelo para o Brasil inteiro", argumentou. (Veja no quadro algumas das alterações sugeridas)

O presidente da Anpac afirmou que, para que essas alterações sejam feitas, a associação tem tido conversas com os parlamentares. Ele destacou ainda a importância da participação popular no processo. Nesse sentido, informou que os interessados podem colaborar por meio do abaixo-assinado eletrônico "Concurso Público: Quero Lei", disponível no site da Anpac (www.anpac.org.br). "Quando ele clicar ali, colocando os seus dados, estará mandando uma mensagem para os deputados distritais. Estamos sensibilizando os deputados e o governo quanto à importância dessas alterações."

Pimentel disse ainda que a aprovação da lei com as devidas alterações poderia, inclusive, melhorar a imagem do governo e do parlamento do DF, após os recentes escândalos de corrupção envolvendo o ex-governador José Roberto Arruda, além de outros membros do Executivo e também da Câmara. "Esse é o momento de um novo governo e uma Câmara que já teve os problemas eliminados prestarem um serviço ao país inteiro", avaliou.

Pontos importantes	Alterações sugeridas
Prazo de 120 dias entre edital e primeira prova	O texto que trata da questão prevê possibilidade de redução desse prazo para 60 dias, em caráter excepcional. A Anpac defende que a eventual redução seja para até 90 dias proporcionando tempo adequado para os estudos.
Proibição de mudanças no edital nos 15 dias que antecedem a primeira prova	Proibição deve valer para os 45 dias que antecedem a primeira prova
Proibição de concurso público exclusivamente para formação de cadastro de reserva	O texto também prevê exceções nesse caso, o que é exceções não serem enumeradas.
Pontos que devem ser incluídos no projeto considerado inapropriado pela Anpac, especialmente pelo fato das de lei
Em caso de retificação no conteúdo programático do concurso, a contagem dos 120 dias até a prova deve ser reiniciada
Antes da correção das provas discursivas deve ser retirado qualquer tipo de identificação relacionada ao candidato
Os recursos contra os gabaritos devem ser julgados por banca diferente e independente da que elaborou as questões. As duas bancas podem, no entanto, pertencer a mesma instituição
Nas provas objetivas, questões com mais de uma possibilidade de resposta certa não devem ser anuladas, com os pontos sendo atribuídos a todos os candidatos. Os pontos devem ser dados apenas àqueles que escolheram as respostas corretas

Advogado elogia projeto, mas propõe ajustes

O advogado e especialista em concursos públicos José Manuel Duarte Correia, autor da coluna "Espaço Jurídico" da FOLHA DIRIGIDA, elogiou a iniciativa da proposta, ressaltando que há muitos anos se discute uma lei específica para concursos públicos. "Embora essa lei tenha alcance restrito à circunscrição do Distrito Federal, eu considero uma iniciativa importante, pioneira", disse ele, afirmando, entretanto, que há pontos do projeto que precisam ser revistos, alguns deles sob pena da nova lei poder ser considerada inconstitucional.

Entre os principais pontos questionados pelo especialista está o que prevê que doadores de sangue a instituições públicas de saúde fiquem isentos do pagamento da taxa de inscrição. "O texto não é novo e continua me parecendo inconstitucional, porque atenta contra o princípio da dignidade humana, na medida em que atribui um valor pecuniário a um elemento constituinte do corpo humano", disse Correia, acrescentando que a medida faz com que "o candidato possa pagar pela inscrição com o próprio sangue".

Outro parte do texto vista como inconstitucional pelo advogado é a que possibilita o sigilo dos nomes e do número de examinadores que avaliarão as provas do concurso. "O candidato vai estar pagando por um concurso em que ele não sabe quem vai examiná-lo, nem quantos são. E nem pode saber. Como vai avaliar se o sujeito é competente ou não para examiná-lo?", argumentou Correia.

O especialista criticou ainda a falta de referência à necessidade de realização de licitação para a escolha da organizadora do concurso (assim como da divulgação do valor do contrato) e a abertura de possibilidade do candidato nomeado poder solicitar o adiamento da posse (o que, para ele, viola o interesse público, privilegiando o interesse do candidato), entre outros.

Mesmo com a necessidade de alterações no projeto, o advogado afirmou que esse é o caminho correto para se chegar à desejada normatização dos concursos públicos. "O caminho, certamente, é esse. Lei perfeita não existe. Todas as leis, mais cedo ou mais tarde, acabam demandando ajustes", finalizou.

Fonte: Folha Dirigida

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INSS: autorização deve sair após 2º turno das eleições

Com a proximidade do fim do ano, o aguardado concurso público para área de atendimento do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), que, segundo o ministro da Previdência Social, Carlos Eduardo Gabas, deverá sair até dezembro, tem mobilizado inúmeros candidatos pelo país afora. Desde o último dia 14, o pedido está sob análise da Assessoria da Secretaria Executiva do órgão. Segundo fontes ligadas à Diretoria de Recursos Humanos do INSS, a autorização deverá sair após o 2º turno das eleições presidenciais, que acontecem no próximo dia 31.

O objetivo do INSS é oferecer 2.500 vagas, sendo 2 mil para o cargo de técnico e 500 para o de analista do seguro social. Nos fóruns da internet, inclusive na FOLHA DIRIGIDA Online, os interessados em participar não veem a hora de a seleção ser autorizada pelo Ministério do Planejamento (MPOG). Exemplo disso, é a candidata Ivanilda Guedes da Silva, de 26 anos. "Eu estou ansiosa com a realização do concurso, até mesmo porque estou desempregada desde o ano passado, e vejo essa seleção como a minha chance. Tenho estudado bastante. É o meu objetivo e sei que posso alcançá-lo", frisou.

Ivanilda, que pretende concorre ao cargo de técnico do seguro social, diz que crê que o concurso saia em breve. "Se o ministro afirmou que a intenção é fazer a seleção até dezembro, acho que isso mesmo deverá acontecer. Por isso, venho estudando ainda mais", explicou.

O cargo de técnico do seguro social, requer o nível médio (antigo 2º grau) - o certificado de conclusão somente será exigido na ocasião da posse. Em virtude disso, a seleção poderá ser uma ótima alternativa para jovens que terminarão o ensino médio nos próximos meses. Os vencimentos iniciais são de R$2.980 (incluindo o auxílio-alimentação de R$304), mas com a gratificação de desempenho os rendimentos poderão chegar a R$3.280. Os profissionais são responsáveis pelo atendimento aos segurados.

A função de analista tem exigência de nível superior, em diversas áreas de formação. Por exemplo, na última seleção para a carreira realizada em 2007, foram oferecidas vagas para graduados em Arquitetura, Contabilidade e Comunicação Social, entre outras. A remuneração é de R$4.917, contando com o auxílio-alimentação (R$304). Os ganhos poderão ser elevados a R$5.580, em virtude da gratificação de desempenho. Os profissionais trabalham na análise e concessão de benefícios.

Fonte: Folha Dirigida

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Petrobras: presidente confirma 14 mil vagas

Quem sonha em ingressar na maior estatal do país deve se preparar com afinco, pois milhares de oportunidades surgirão nos próximos anos. Embora o gerente de Gestão de Efetivo da Petrobras, Lairton Correa, tenha dito, no final do mês passado, que 6 mil vagas serão preenchidas até 2013, o presidente da estatal, Sérgio Gabrielli, informou à FOLHA DIRIGIDA, nesta quinta, dia 7, que esse quantitativo será bem superior.

“Ao invés de 6 mil vagas, serão preenchidas 14 mil vagas por meio de concursos públicos até 2014. O concurso para este ano só depende da legislação”, disse o presidente da Petrobrás, durante a cerimônia de inauguração da expansão do Centro de Pesquisas Leopoldo Américo Miguez de Mello, na Ilha do Fundão, onde também estava presente o presidente Lula.

O próximo concurso da Petrobrás, que já está sendo preparado, deve sair até dezembro ou no início de 2011, dependendo de levantamentos que estão sendo feitos pelos diversos setores da empresa, segundo havia informado o o gerente de Gestão de Efetivo da Petrobrás, Lairton Correa.

Embora os cargos do próximo concurso ainda não tenham sido informados, a listagem das funções dos níveis médio e superior que fazem parte do quadro da Petrobrás está disponível abaixo. A remuneração mínima garantida pela empresa é de R$1.647,19, para os níveis médio e médio/técnico, e de R$5.685,07, para os graduados.

Segundo levantamentos, os cargos que terão maior necessidade de pessoal são técnico de manutenção, técnico de operação, técnico de projetos, construção e montagem e engenheiro (Equipamentos, Petróleo e Processamento e Naval), além de geofísico e geólogo.

Preparação - Como a concorrência costuma chegar à média 100 candidatos por cada vaga publicada em edital, o importante, segundo especialistas, é iniciar os estudos com antecedência e conhecer o perfil da duas bancas que se alternam na elaboração das provas: Cespe/UnB e Fundação Cesgranrio.

Aqueles que têm experiência na área defendem que é preciso ter planejamento de estudo, e começar o quanto antes. O diretor da Academia do Concurso, Paulo Estrella, diz que os concursos são variáveis, mas geralmente o conteúdo programático tem grande relação com o cargo que será ocupado.

“Para o nível superior podemos apontar como disciplinas básicas Português, Matemática e Língua Inglesa, e para o médio, Português e Matemática. Para sair na frente na preparação é fundamental estudar esses conteúdos”, disse, ressaltando que o próximo passo é, com a publicação do edital, iniciar o estudo de disciplinas específicas.

O professor Alexandre Vasconcellos, do Ceav, também orienta que os concorrentes analisem os editais. “É importante o candidato se basear em provas anteriores e analisar os últimos editais. Outra estratégia de preparação é estudar as provas das subsidiárias da estatal, como Transpetro, BR Distribuidora e Petrobrás Biocombustível”, afima o especialista.

Os professores também traçaram um perfil das bancas do Cespe/UnB e da Fundação Cesgranrio, que costumam organizar os concursos da Petrobrás que possuem características bem diferentes. Enquanto o Cespe tem um perfil mais analítico, a Cesgranrio é mais objetiva.

Segundo Carlos Eduardo Guerra, do Centro de Estudos Guerra de Moraes, as diferenças têm dois aspectos: formal e material. “A prova do Cespe pode ter o formato certo ou errado para analisar a veracidade das frases, o que é mais difícil. Já a Cesgranrio mantém um padrão normal de múltipla escolha, mas a diferença está na distribuição dos pontos”, aponta, acrescentando que o candidato deve ter cuidado porque o Cespe mescla questões doutrinárias com as de decoreba, enquanto a Cesgranrio aposta na memorização.

Cargos que fazem parte do quadro da Petrobras
Para orientação daqueles que sonham em ingressar no quadro de funcionários da Petrobras, FOLHA DIRIGIDA publica abaixo todas os cargos que fazem parte do Plano de Cargos da estatal.

Cargos de níveis médio e médio/técnico

• Assistente de Serviços de Apoio • Inspetor de Segurança Interna • Técnico de Administração e Controle • Técnico de Contabilidade • Técnico de Enfermagem do Trabalho • Técnico Ambiental • Técnico de Comercialização e Logística • Técnico de Estabilidade • Técnico de Exploração de Petróleo • Técnico de Informática • Técnico de Inspeção de Equipamentos e Instalações • Técnico de Logística de Transporte • Técnico de Manutenção * • Técnico de Operação * • Técnico de Perfuração e Poços • Técnico de Projetos, Construção e Montagem * • Técnico de Segurança • Técnico de Suprimento de Bens e Serviços • Técnico de Telecomunicações • Técnico Químico de Petróleo

Cargos de nível superior

• Administrador • Advogado • Analista Ambiental • Analista de Comercialização e Logística • Analista de Pesquisa Operacional • Analista de Sistemas • Arquiteto • Assistente Social • Auditor • Bibliotecário • Contador • Dentista • Economista • Enfermeiro do Trabalho • Engenheiro Agrônomo • Engenheiro Civil • Engenheiro de Equipamentos * • Engenheiro de Geodésia • Engenheiro de Meio Ambiente • Engenheiro de Minas • Engenheiro de Petróleo * • Engenheiro de Processamento * • Engenheiro de Produção • Engenheiro de Segurança • Engenheiro de Telecomunicações • Engenheiro Naval * • Estatístico • Geofísico * • Geólogo * • Médico do Trabalho • Nutricionista • Profissional de Ciências Exatas • Profissional de Ciências Humanas e Sociais • Profissional de Comunicação Social • Psicólogo • Químico de Petróleo

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MinC: saiu edital para 253 vagas. 2º e 3º graus

Saiu o concurso para o Ministério da Cultura, destinado ao preenchimento inicial de 253 vagas, sendo 226 para o cargo de agente administrativo, com exigência de nível médio, e 27 para analista técnico-administrativo, de nível superior. As inscrições estarão abertas a partir das 10 horas do dia 1º de março, prosseguindo até o dia 14 do mesmo mês, pela internet.

Entre os atrativos estão a estabilidade, garantida pelo regime estatutário, e as remunerações iniciais de R$2.293,50 (agente) e R$2.989,28 (analista), incluindo a gratificação de desempenho.

As inscrições deverão ser feitas no site do Instituto Movens, organizador. Será preciso preencher o formulário e imprimir o boleto para pagar a taxa de R$29,75 (agente) ou R$44,50 (analista), em qualquer agência bancária, até o dia 15 de março.

Poderá solicitar isenção da taxa, no período de 1º a 3 de março, quem estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e for membro de família de baixa renda.

O concurso constará de provas objetiva e discursiva, com duração de quatro horas e meia, previstas para o dia 25 de abril. Os locais e horários deverão ser divulgados no dia 15 do mesmo mês.

Serão propostas 60 questões, sendo 15 de Língua Portuguesa, 10 de Conhecimentos Básicos (Noções de Informática e Língua Estrangeira), 20 de Conhecimentos Gerais (Administração Pública e Planejamento e Orçamento) e 15 de Conhecimentos Específicos, de acordo com o cargo pretendido.

Garantirá aprovação quem obtiver, no mínimo, seis pontos em Português, seis em Conhecimentos Gerais, seis em Conhecimentos Específicos e 40 no conjunto das provas. A validade da seleção é de um ano, prorrogável por igual período.

EDITAL

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IBGE lança seleção com 191.972 oportunidades para o cargo de recenseador

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) lançou, nesta sexta-feira (5/2), o edital do processo seletivo simplificado que irá selecionar 191.972 candidatos temporários ao cargo de recenseador. A função exige nível fundamental completo e há chances em todo o país. A Fundação Cesgranrio será a responsável pela seleção e os selecionados realizarão o Censo Demográfico 2010.

Os contratados terão direito a receber remuneração por produção, 13º salário e férias proporcionais aos dias trabalhados. São reservadas 5% do total das vagas a candidatos portadores de necessidades especiais.

As contratações devem acontecer a partir de 26 de julho. De acordo com o edital de abertura, a previsão de execução dos trabalhos é de até cinco meses. Os contratos terão duração de 30 dias, podendo ser sucessivamente prorrogados por igual período, dependendo da necessidade do trabalho.

As inscrições poderão ser efetuadas entre 26 de fevereiro e 4 de abril, pelo site da Fundação Cesgranrio. Também serão aceitos cadastros presenciais entre 26 de fevereiro e 19 de março, nos postos de inscrição onde deseja trabalhar. O valor da taxa de inscrição é de R$ 18.

O processo seletivo será feito em duas partes: provas objetivas e treinamento. A primeira deve acontecer no dia 30 de maio. O edital de abertura foi divulgado a partir da página 118 na terceira seção do Diário Oficial da União. Até o momento, o edital não foi divulgado no site da organizadora da seleção.

VEJA O EDITAL

TABELA DE VAGAS

Fonte: CorreioWeb

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Funasa já inscreve para 802 vagas. 2º e 3º graus

Já estão abertas as inscrições do concurso para a Fundação Nacional de Saúde (Funasa), vinculada ao Ministério da Saúde, com oferta de 802 vagas temporárias em cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior.O atendimento prossegue até 4 de fevereiro, somente pela internet.

Os salários são de R$2.067,30 (níveis médio e médio/técnico) ou R$2.643,28 (superior), para jornada de trabalho de 40 horas semanais. Já o contrato de trabalho será de um ano, prorrogável por igual período.

Retificação - Os candidatos devem ficar atentos, pois a distribuição das vagas foi retificada, ampliando o número de chances destinadas a portadores de deficiência.

Atendimento - O cadastro deverá ser feito pelo site da Fundação Dom Cintra (organizadora), com taxa de R$42 para os níveis médio e médio/técnico e de R$59 para superior. Há possibilidade de pedidos de isenção, até sexta-feira, 15, através de requerimento específico que consta no mesmo site.

Poderão solicitar o benefício os inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), com renda familiar mensal de até três vezes o salário mínimo nacional (valor correspondente a R$1.530) ou renda familiar mensal de até meio salário mínimo nacional por pessoa (R$255).

Nova data de prova - Outra alteração realizada refere-se à data da prova objetiva, que será em 21 de março. Inicialmente, as avaliações aconteceriam em 14 de março, mas o cronograma coincidia com a da Fundação Nacional do Índio (Funai).

Funasa já inscreve para 802 vagas. 2º e 3º graus

	14/01/2010
Já estão abertas as inscrições do concurso para a Fundação Nacional de Saúde (Funasa), vinculada ao Ministério da Saúde, com oferta de 802 vagas temporárias em cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior.O atendimento prossegue até 4 de fevereiro, somente pela internet. Os salários são de R$2.067,30 (níveis médio e médio/técnico) ou R$2.643,28 (superior), para jornada de trabalho de 40 horas semanais. Já o contrato de trabalho será de um ano, prorrogável por igual período. Retificação - Os candidatos devem ficar atentos, pois a distribuição das vagas foi retificada, ampliando o número de chances destinadas a portadores de deficiência. Atendimento - O cadastro deverá ser feito pelo site da Fundação Dom Cintra (organizadora), com taxa de R$42 para os níveis médio e médio/técnico e de R$59 para superior. Há possibilidade de pedidos de isenção, até sexta-feira, 15, através de requerimento específico que consta no mesmo site. Poderão solicitar o benefício os inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), com renda familiar mensal de até três vezes o salário mínimo nacional (valor correspondente a R$1.530) ou renda familiar mensal de até meio salário mínimo nacional por pessoa (R$255). Nova data de prova - Outra alteração realizada refere-se à data da prova objetiva, que será em 21 de março. Inicialmente, as avaliações aconteceriam em 14 de março, mas o cronograma coincidia com a da Fundação Nacional do Índio (Funai). Serviço Inscrições: www.domcintra.org.br

Fonte: Folha Dirigida

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Lula sanciona Lei Orçamentária de 2010 com 56.871 vagas em concurso

O presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou na última terça-feira, dia 26, a Lei Orçamentária para esse ano, que permite o preenchimento de 56.871 vagas por meio de novos concursos públicos e convocações de aprovados em seleções já realizadas.

De acordo com a proposta, as oportunidades serão distribuídas pelos três poderes. O Executivo será contemplado com a maior oferta (47.402 oportunidades), sendo sendo 15.040 para substituir terceirizados, cumprindo acordos firmados com o Ministério Público do Trabalho (MPT) e Tribunal de Contas da União (TCU).

O Judiciário contará com 7.879 vagas, sendo 302 para o Supremo Tribunal Federal (STF), 233 para o Superior Tribunal de Justiça (STJ), 1.769 para a Justiça Federal, 178 para a Justiça Militar da União, 1.098 para a Justiça Eleitoral, 3.360 na Justiça do Trabalho, 773 na Justiça do Distrito Federal e Territórios e 166 para o Conselho Nacional de Justiça (CNJ).

Já para o Legislativo serão destinadas 836 vagas (335 para a Câmara dos Deputados, 300 no Senado Federal e 201 para o Tribunal de Contas da União). Há ainda 718 vagas para o Ministério Público da União (MPU) e 36 para o Conselho Nacional do Ministério Público.

De acordo com o presidente da Associação Nacional de Proteção e Apoio aos Concursos (Anpac), Ernani Filgueiras Pimentel, esse ano promete ser bom para quem sonha ingressar no serviço público. Isso porque, em virtude do período eleitoral, muitos concurseiros costumam achar que os órgãos ficam impossibilitados de realizar novas seleções.

"Esse é exatamente o momento de se preparar, já que os mal informados ficam desestimulados, o que diminui a concorrência. Os candidatos não podem se deixar levar pela idéia de que isso atrapalha os estudos. Em virtude do período eleitoral, os órgãos têm até o dia 3 de julho para homologar os resultados finais das seleções, o que não impede que elas sejam realizadas. O que ocorre é apenas um pequeno atraso nas convocações", explica.

Segundo Ernani Pimentel, Embora considere o quantitativo de vagas significativo, o presidente da Anpac ressalta que será preciso ampliar ainda mais, tendo em vista as aposentadorias previstas para esse ano. "Na realidade, só com as aposentadorias, teremos em torno de 300 mil vagas. Isso significa que será um bom ano para quem pretende fazer concurso", garante.

VEJA A TABELA DE VAGAS

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Caixa: edital em fevereiro. Nível médio. R$2.112

A comissão de representantes da Caixa Econômica Federal voltou a informar, na última sexta-feira, 22, durante reunião com sindicalistas, que divulgará os editais do concurso para técnico bancário (nível médio) já a partir do próximo mês. No caso dos estados do Rio de Janeiro e São Paulo, a previsão é que o edital seja publicado em fevereiro. A justificativa é que o cadastro de reserva da seleção anterior será encerrado em maio. Já para os outros estados, cujo concurso tem validade até junho e julho, o edital deverá ser publicado em março.

O cargo de técnico bancário requer apenas o nível médio completo e proporciona vencimentos iniciais de R$1.452. Segundo o sindicato da categoria, como há também R$660 de tíquete-refeição e cesta-alimentação, a remuneração inicial chega a R$2.112, para jornada de trabalho de seis horas diárias, totalizando 30 horas semanais. Como vantagens, os funcionários contam com plano de saúde e plano de previdência complementar (opcional).

Apesar dos representantes do banco terem informado o cronograma durante reunião com a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf/CUT) e a Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa), a Superintendência Nacional de Desenvolvimento Humano e Profissional da Caixa não confirmou as datas.

Segundo os sindicalistas, "a Caixa informou que os selecionados só serão contratados depois de encerrada a vigência do concurso anterior" e que, "até o fim de fevereiro, a estimativa é de que sejam chamados, em todo o país, até mil novos bancários".

Até o último dia 18 de janeiro, a Caixa havia chamado 13.512 aprovados nos concursos de 2006 e 2008. Da seleção de 2006, já foram convocados 1.815 aprovados para atuação no Rio de Janeiro e 6.403 para São Paulo. Do concurso seguinte, publicado em 2008 para os demais estados brasileiros, 5.294 aprovados já foram nomeados.

A seleção do Rio e de São Paulo terá a validade encerrada, definitivamente, em 28 de maio, enquanto a nacional vai até 22 de julho deste ano. Somente para o pólo de Cruzeiro do Sul, no Acre, o prazo é até 17 de junho, pois o município teve um edital específico. O concurso de 2006 teve validade de dois anos e o de 2008, de um ano. Ambos já foram prorrogados. Veja aqui o

Veja aqui o conteúdo programático do último concurso

Fonte: Folha Dirigida

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Correios: inscrições prorrogadas até o dia 29

Os Correios prorrogaram em mais uma semana, até o próximo dia 29 - pela internet e nas agências credenciadas - o período para inscrição no concurso com oferta de 6.565 vagas em todo o país. O atendimento seria encerrado nesta sexta-feira, 22, mas a empresa resolveu aumentar o cronograma para que mais candidatos possam participar da seleção.

Nota - Os Corrreios divulgaram uma nota informando que as inscrições foram prorrogadas para atender exigências do Ministério Público do Trabalho. A empresa informou também os valores atualizados dos salários para agente de Correios (atividades de carteiro, operador e atendente), que variam de R$1.529,98 a R$1.798,92. (ìntegra da nota disponível no link abaixo)

São 6.065 de nível médio (atendente comercial, carteiro e operador de triagem e transbordo) e 500 dos níveis médio/técnico e superior. Além da oferta inicial, haverá formação de cadastro de reserva, ossibilitando que mais aprovados sejam convocados durante o prazo de validade da seleção, que é de um ano, prorrogável por igual período. (confira matéria no link abaixo)

Inscrições - Os interessados em uma vaga devem comparecer a uma das agências credenciadas ou acessar o site dos Correios para efetuar o cadastro. Quem optar pelas agências poderá pagar a taxa em espécie ou cheque próprio. Já aqueles que fizerem a inscrição online deverão imprimir o boleto para pagamento em qualquer agência bancária, somente em dinheiro, até o vencimento.

Os ganhos de nível médio/técnico variam de R$902,57 (auxiliar) a R$3.108,37 (analista), de acordo com o cargo pretendido. Como há R$700,50 de auxílio-alimentação e R$100 de gratificação (a partir de janeiro), as remunerações são de R$1.703 e R$3.908,87. Ainda de acordo com os Correios, para algumas carreiras (dependendo da diretoria regional) há um diferencial de mercado, elevando a remuneração.

As admissões são pelo regime celetista e os aprovados recebem vale-transporte e assistência médica e odontológica ambulatorial extensiva aos dependentes legais. Há também o plano de cargos e salários e possibilidade de adesão ao Plano de Previdência Complementar (Postalprev), através do Instituto de Seguridade Social dos Correios (Postalis).

A jornada de trabalho é de 44 horas semanais (exceto quando o cargo tiver legislação específica), com atividades de segunda a sábado, podendo ocorrer escala de revezamento aos domingos e feriados.

Provas - A escolha da empresa organizadora do concurso será feita após o recebimento das inscrições, por meio de licitação. A expectativa do diretor de Gestão de Pessoas e presidente da Comissão Nacional do Concurso, Pedro Magalhães, é de que as provas sejam aplicadas em março ou abril, com duração de três horas.

As avaliações objetivas para carteiro e operador terão questões de Língua Portuguesa (20 questões), Matemática (20) e Noções de Informática (dez). Já para atendente serão cobradas, além dessas, 20 perguntas de Conhecimentos Específicos. Para carteiros e operadores haverá também testes de aptidão e esforço físico.

Para os demais, serão cobradas 60 questões, sendo dez de Língua Portuguesa, 40 de Conhecimentos Específicos e dez de outra disciplina, que pode ser Inglês ou Informática, de acordo com o cargo pretendido.

Fonte: Folha Dirigida

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