INSS: autorização deve sair após 2º turno das eleições

Com a proximidade do fim do ano, o aguardado concurso público para área de atendimento do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), que, segundo o ministro da Previdência Social, Carlos Eduardo Gabas, deverá sair até dezembro, tem mobilizado inúmeros candidatos pelo país afora. Desde o último dia 14, o pedido está sob análise da Assessoria da Secretaria Executiva do órgão. Segundo fontes ligadas à Diretoria de Recursos Humanos do INSS, a autorização deverá sair após o 2º turno das eleições presidenciais, que acontecem no próximo dia 31.

O objetivo do INSS é oferecer 2.500 vagas, sendo 2 mil para o cargo de técnico e 500 para o de analista do seguro social. Nos fóruns da internet, inclusive na FOLHA DIRIGIDA Online, os interessados em participar não veem a hora de a seleção ser autorizada pelo Ministério do Planejamento (MPOG). Exemplo disso, é a candidata Ivanilda Guedes da Silva, de 26 anos. "Eu estou ansiosa com a realização do concurso, até mesmo porque estou desempregada desde o ano passado, e vejo essa seleção como a minha chance. Tenho estudado bastante. É o meu objetivo e sei que posso alcançá-lo", frisou.

Ivanilda, que pretende concorre ao cargo de técnico do seguro social, diz que crê que o concurso saia em breve. "Se o ministro afirmou que a intenção é fazer a seleção até dezembro, acho que isso mesmo deverá acontecer. Por isso, venho estudando ainda mais", explicou.

O cargo de técnico do seguro social, requer o nível médio (antigo 2º grau) - o certificado de conclusão somente será exigido na ocasião da posse. Em virtude disso, a seleção poderá ser uma ótima alternativa para jovens que terminarão o ensino médio nos próximos meses. Os vencimentos iniciais são de R$2.980 (incluindo o auxílio-alimentação de R$304), mas com a gratificação de desempenho os rendimentos poderão chegar a R$3.280. Os profissionais são responsáveis pelo atendimento aos segurados.

A função de analista tem exigência de nível superior, em diversas áreas de formação. Por exemplo, na última seleção para a carreira realizada em 2007, foram oferecidas vagas para graduados em Arquitetura, Contabilidade e Comunicação Social, entre outras. A remuneração é de R$4.917, contando com o auxílio-alimentação (R$304). Os ganhos poderão ser elevados a R$5.580, em virtude da gratificação de desempenho. Os profissionais trabalham na análise e concessão de benefícios.

Fonte: Folha Dirigida

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TRE-PA: organizadora do próximo concurso já foi escolhida

Uma boa notícia para os candidatos que aguardam com ansiedade o concurso para o Tribunal Regional Eleitoral do Pará (TRE-PA): a Fundação Getúlio Vargas (FGV) foi escolhida como organizadora da seleção. Com a escolha, fica mais próximo o lançamento do edital. A previsão é de que sejam oferecidas 26 vagas imediatas, sendo quatro para técnico da área administrativa, uma para técnico na área de agente de segurança (ambos de nível médio), e 21 para analista na área jurídica (nível superior em Direito), além da formação de cadastro de reserva.

Os técnicos judiciários têm vencimentos de R$3.993,09, podendo chegar a R$6.360,70. Já os analistas ganham R$6.551,52, chegando a R$10.436,11 no fim da carreira. Além disso, os servidores receberão vale-refeição no valor de R$599,21.

Em entrevista à FOLHA DIRIGIDA, em junho deste ano, o secretário de Gestão de Pessoas do TRE-PA, José Ribamar França Silva, informou que não somente o conteúdo, como toda a seleção, serão muito parecidos com o concurso anterior, ocorrido em 2007. "Os futuros candidatos devem iniciar os estudos com base no programa do concurso anterior. Serão poucas alterações, uma ou outra lei, mas o conteúdo será praticamente o mesmo", adiantou. "Inclusive, o número de etapas será o mesmo", acrescentou. No último concurso houve prova objetiva e discursiva, sendo a última somente para o nível superior.

O secretário ainda completou que o objetivo do tribunal é que os aprovados sejam chamados imediatamente após o término do processo, pois existem vagas em aberto, geradas por exonerações ocorridas recentemente. O concurso terá validade de dois anos, podendo dobrar, e o regime de contratação será o estatutário, que garante estabilidade aos concursados.

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Petrobras: presidente confirma 14 mil vagas

Quem sonha em ingressar na maior estatal do país deve se preparar com afinco, pois milhares de oportunidades surgirão nos próximos anos. Embora o gerente de Gestão de Efetivo da Petrobras, Lairton Correa, tenha dito, no final do mês passado, que 6 mil vagas serão preenchidas até 2013, o presidente da estatal, Sérgio Gabrielli, informou à FOLHA DIRIGIDA, nesta quinta, dia 7, que esse quantitativo será bem superior.

“Ao invés de 6 mil vagas, serão preenchidas 14 mil vagas por meio de concursos públicos até 2014. O concurso para este ano só depende da legislação”, disse o presidente da Petrobrás, durante a cerimônia de inauguração da expansão do Centro de Pesquisas Leopoldo Américo Miguez de Mello, na Ilha do Fundão, onde também estava presente o presidente Lula.

O próximo concurso da Petrobrás, que já está sendo preparado, deve sair até dezembro ou no início de 2011, dependendo de levantamentos que estão sendo feitos pelos diversos setores da empresa, segundo havia informado o o gerente de Gestão de Efetivo da Petrobrás, Lairton Correa.

Embora os cargos do próximo concurso ainda não tenham sido informados, a listagem das funções dos níveis médio e superior que fazem parte do quadro da Petrobrás está disponível abaixo. A remuneração mínima garantida pela empresa é de R$1.647,19, para os níveis médio e médio/técnico, e de R$5.685,07, para os graduados.

Segundo levantamentos, os cargos que terão maior necessidade de pessoal são técnico de manutenção, técnico de operação, técnico de projetos, construção e montagem e engenheiro (Equipamentos, Petróleo e Processamento e Naval), além de geofísico e geólogo.

Preparação - Como a concorrência costuma chegar à média 100 candidatos por cada vaga publicada em edital, o importante, segundo especialistas, é iniciar os estudos com antecedência e conhecer o perfil da duas bancas que se alternam na elaboração das provas: Cespe/UnB e Fundação Cesgranrio.

Aqueles que têm experiência na área defendem que é preciso ter planejamento de estudo, e começar o quanto antes. O diretor da Academia do Concurso, Paulo Estrella, diz que os concursos são variáveis, mas geralmente o conteúdo programático tem grande relação com o cargo que será ocupado.

“Para o nível superior podemos apontar como disciplinas básicas Português, Matemática e Língua Inglesa, e para o médio, Português e Matemática. Para sair na frente na preparação é fundamental estudar esses conteúdos”, disse, ressaltando que o próximo passo é, com a publicação do edital, iniciar o estudo de disciplinas específicas.

O professor Alexandre Vasconcellos, do Ceav, também orienta que os concorrentes analisem os editais. “É importante o candidato se basear em provas anteriores e analisar os últimos editais. Outra estratégia de preparação é estudar as provas das subsidiárias da estatal, como Transpetro, BR Distribuidora e Petrobrás Biocombustível”, afima o especialista.

Os professores também traçaram um perfil das bancas do Cespe/UnB e da Fundação Cesgranrio, que costumam organizar os concursos da Petrobrás que possuem características bem diferentes. Enquanto o Cespe tem um perfil mais analítico, a Cesgranrio é mais objetiva.

Segundo Carlos Eduardo Guerra, do Centro de Estudos Guerra de Moraes, as diferenças têm dois aspectos: formal e material. “A prova do Cespe pode ter o formato certo ou errado para analisar a veracidade das frases, o que é mais difícil. Já a Cesgranrio mantém um padrão normal de múltipla escolha, mas a diferença está na distribuição dos pontos”, aponta, acrescentando que o candidato deve ter cuidado porque o Cespe mescla questões doutrinárias com as de decoreba, enquanto a Cesgranrio aposta na memorização.

Cargos que fazem parte do quadro da Petrobras
Para orientação daqueles que sonham em ingressar no quadro de funcionários da Petrobras, FOLHA DIRIGIDA publica abaixo todas os cargos que fazem parte do Plano de Cargos da estatal.

Cargos de níveis médio e médio/técnico

• Assistente de Serviços de Apoio • Inspetor de Segurança Interna • Técnico de Administração e Controle • Técnico de Contabilidade • Técnico de Enfermagem do Trabalho • Técnico Ambiental • Técnico de Comercialização e Logística • Técnico de Estabilidade • Técnico de Exploração de Petróleo • Técnico de Informática • Técnico de Inspeção de Equipamentos e Instalações • Técnico de Logística de Transporte • Técnico de Manutenção * • Técnico de Operação * • Técnico de Perfuração e Poços • Técnico de Projetos, Construção e Montagem * • Técnico de Segurança • Técnico de Suprimento de Bens e Serviços • Técnico de Telecomunicações • Técnico Químico de Petróleo

Cargos de nível superior

• Administrador • Advogado • Analista Ambiental • Analista de Comercialização e Logística • Analista de Pesquisa Operacional • Analista de Sistemas • Arquiteto • Assistente Social • Auditor • Bibliotecário • Contador • Dentista • Economista • Enfermeiro do Trabalho • Engenheiro Agrônomo • Engenheiro Civil • Engenheiro de Equipamentos * • Engenheiro de Geodésia • Engenheiro de Meio Ambiente • Engenheiro de Minas • Engenheiro de Petróleo * • Engenheiro de Processamento * • Engenheiro de Produção • Engenheiro de Segurança • Engenheiro de Telecomunicações • Engenheiro Naval * • Estatístico • Geofísico * • Geólogo * • Médico do Trabalho • Nutricionista • Profissional de Ciências Exatas • Profissional de Ciências Humanas e Sociais • Profissional de Comunicação Social • Psicólogo • Químico de Petróleo

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Educação-BA: saiu edital para 3.200 vagas de professor. 3º grau

Foi publicado nesta quinta-feira, dia 7, no Diário Oficial do Estado da Bahia, o tão esperado edital do concurso para o magistério da Bahia. São oferecidas 3.200 vagas para professor do ensino fundamental e médio, além de formar um cadastro reserva, para ser utilizado durante a validade do concurso, de um ano, prorrogável por igual período.

Poderá concorrer quem possui diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso superior de licenciatura plena específica para a disciplina a qual está concorrendo. As vagas são para 20 horas semanais, com salário base de R$654,32 mais 31,18% de gratificação de estímulo à atividade classe, totalizando a remuneração de R$858,32.

Os candidatos vão disputar vagas por polos, o que permitirá que os professores lecionem no raio de até 70 quilômetros do polo escolhido. Apesar do secretário de Educação no estado, Osvaldo Barreto Filho, ter informado que o concurso ocorreria por áreas, o edital traz oportunidades separadas por disciplinas.

Os professores terão a possibilidade de progredir na carreira, receber plano de saúde (Planserv) e mais R$500 de benefício para aqueles que fizerem cursos. “Nós só liberamos esse professor quando podemos substituí-lo por um estagiário na escola, sem que o aluno fique sem aula”, disse.

As inscrições serão aceitas entre os dias 15 deste mês e 5 de novembro, no site do Cespe/UnB. O valor da taxa de inscrição é de R$ 70,00.

O processo de seleção constará de três etapas: prova objetiva, discursiva e de título. Em 4h30, a avaliação será composta de 50 questões objetivas, sendo 20 de Conhecimentos Básicos, 20 de Conhecimentos Interdisciplinares e dez de Conhecimentos Específicos, mais a prova discursiva. O exame deverá ocorrer em 9 de janeiro, em todos os 32 municípios polos das Diretorias Regionais de Educação.

VEJA O EDITAL

Fonte: Folha Dirigida

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